잡히트 결제방법 및 환불정책

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1. 무통장 입금
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기업명: 큐리아서티플러스
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- 첫 수업 24시간 내 취소 의사를 밝히거나 첫 수업 진행 후 환불을 요청하더라도 첫 수업료는 환불 받을 수 없습니다. 

강의 중단의 경우
- 등록 커리큘럼 중도 중단시 진행된 수업 기간을 일할 계산한 이후 진행되지 않은 수업에 대한 금액을 환불 받을 수 있습니다.

수업의 환불 등과 관련하여 회사와 수강생 사이에 분쟁 등이 발생한 경우 원칙상 관련 당사자간에 해결을 우선시하며, 상호 합의 이후 회사는 이에 대한 책임을 보증하지 않습니다.

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잡히트 서비스 이용약관


제 1조의 목적 
본 약관은 (주)큐리아서티플러스 (이하 “회사”라 합니다)가 제공하는 외취준 관련 제반 서비스의 이용과 관련하여 “회사” 와 회원의 권리, 의무 및 책임사항 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
 
제 2조 (용어의 정의)
‘본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다. 본 약관에 명시되지 않은 용어는 관련 법령이 정하는 바에 따르며, 그 외에는 일반적인 상거래관행에 의합니다.
1."서비스"란 PC, TV, 휴대용 단말기 등 각종 유무선 기기 또는 프로그램을 통하여 이용할 수 있도록 "회사"가 제공하는 모든 인터넷 서비스를 말하며, "회사"가 공개한 API를 이용하여 제3자가 개발 또는 구축한 프로그램이나 서비스를 통하여 이용 고객 또는 회원에게 제공되는 경우를 포함합니다.

2. "멘티"란 서비스를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하거나 네이버, 카카오 등 연동 된 서비스를 통해 "회사"와 이용 계약을 체결한 자를 말합니다.

3. ‘멘토’란 회사에 추가적인 개인정보를 제공하여 회사가 진행하는 서비스에 멘토로 참여 신청, 회사의 심사를 통해 선발되어, 경험과 지혜 공유 계약을 체결한 자를 의미합니다.

4. "아이디"라 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 가입 시 사용한 이메일 주소를 말합니다.

5. "비밀번호"라 함은 "회사"의 서비스를 이용하려는 사람이 아이디를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 "회원"의 권익을 보호하기 위하여 "회원"이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

6. “유료 서비스” 란 회사가 제공하는 콘텐츠로 “멘티”가 돈을 지불하고 수강하는 콘텐츠입니다.
7. “서비스 요금”이란 “멘티”가 회사가 제공하는 콘텐츠를 이용하기 위해서 제공하는 대가를 말합니다.
 
제3조 약관의 명시와 개정 
 
1. "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 "멘티"가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 "멘티"에게 공지해야 합니다.
2. "회사"는 약관의 규제 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망법, 통신비밀보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.


3. “회사”가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 웹사이트의 공지사항 란에 공지합니다. 다만, “멘티”에게 불리한 약관 개정의 경우에는 적용일자 30일 이전부터 공지합니다.


4. 제3항에 따라 공지된 적용일자 이후에 멘티가 회사의 서비스를 계속 이용하는 경우에는 개정된 약관에 동의하는 것으로 봅니다. 개정된 약관에 동의하지 아니하는 멘티는 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.


 
제4조 약관의 해석
1. 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 정보통신망법 등의 관계법령 또는 상관례에 따릅니다.
 
제 5조. 이용계약의 성립
1. "회사"의 서비스 이용계약(이하 "이용계약")은 "멘티"가 되고자 하는 자(이하 “가입신청자”)가 본 약관과 개인정보처리방침을 읽고 그 내용에 대하여 동의를 한 다음 회원가입 신청을 하고 "회사"가 이러한 신청에 승낙함으로써 성립됩니다.
2. 네이버, 카카오 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용계약을 신청할 경우, 본 약관과 개인정보처리방침, 서비스 제공을 위해 "회사"의 "가입신청자"의 외부 서비스 계정 정보 접근 및 활용에 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누르면 "회사"가 승낙함으로써 이용계약이 성립됩니다.
 
제 6조. 이용신청
1.“멘티”로 가입하여 “서비스”를 이용하기를 희망하는 자는 (주)큐리아서티플러스 가 요청하는 소정의 가입 신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 신청합니다.
 
제 7조 이용신청의 승낙과 제한
1. "회사"는 전조의 규정에 의한 "가입신청자"의 가입신청에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수 순서에 따라 서비스 이용을 승낙합니다.
2. "회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용 신청을 승낙하지 않습니다.
① 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
② 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
③ 기타 회사가 정한 이용신청 요건이 미비 되었을 경우

3. "회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.    
① "회사"가 설비의 여유가 없는 경우
② "회사"의 기술상 지장이 있는 경우
③ 기타 "회사"의 귀책 사유로 이용 승낙이 곤란한 경우
4. “회사”는 관계법령에서 규정하는 미성년자일 경우에 이용계약 신청의 승낙을 보류할 수 있습니다.
 
제 8조 "회원"의 개인정보보호
1."회사"는 "회원"의 개인정보보호를 위하여 노력해야 합니다. "회원"의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망법 및 관계법령에 따르고, "사이트"에 "개인정보처리방침"을 고지합니다.
 
제 9조. 계약 사항의 변경
1. “멘티”는 “개인정보”관리를 통해 언제든지 본인의 “개인정보”를 열람하고 수정을 요청할 수 있습니다. 다만, “서비스” 관리를 위해 필요한 아이디 등은 수정이 불가능합니다.
 2.“멘티”는 이용신청 및 회원가입 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 온라인 수정 및 전자우편으로 회사에  
  그 변경사항을 알려야 합니다. 변경사항의 미통보로 인하여 발생한 손해의 책임은 “멘티”에게 있습니다.
 
제 10조. 회사의 의무
1.회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적이고 안정적인 “서비스”의 제공을 위하여 지속적으로 노력하며, 설비에 장애가 생기거나 멸실 된 때에는 지체 없이 이를 수리 복구합니다. 다만, 천재지변, 비상사태 또는 그밖에 부득이한 경우에는 그 “서비스”를 일시 중단하거나 중지할 수 있으며, 이 경우에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임지지 않습니다. 또한 “서비스” 운영상, 기술상 필요하고 상당한 이유가 있는 경우 “서비스”의 전부, 또는 일부를 변경할 수 있습니다. “서비스”의 전부, 또는 일부를 변경할 경우 다음 각 호에서 정한 바에 따릅니다.
 
 
1.“서비스”의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경이 있는 경우에는 변경사유, 변경될 “서비스”의 내용 및 제공일자 등을 그 변경 전에 사이트에 게시 또는 전자우편을 통해 “멘티”에게 공지합니다
 
2.무료로 제공되는 “서비스”의 일부 또는 전부를 수정, 중단, 변경할 경우 관련법에 특별한          규정이 없는 한 “멘티”에게 별도의 보상을 하지 않습니다.
 
3.회사는 “멘티”로부터 소정의 절차에 의해 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 적절한 절차를 거처 처리합니다. 처리 시 일정 기간이 소요될 경우 “멘티”에게 게시판, 전자우편, 기타 수단 등을 이용하여 그 사유와 처리 일정을 알려드립니다.
 
4.회사는 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률, 통신비밀보호법, 전기통신기본법 등 “서비스”의 운영, 유지와 관련 있는 법규를 준수합니다.
 
제 11조. 멘티의 의무
1.“유료서비스”를 사용하는 “멘티”는 “서비스” 이용에 대한 대가로 회사가 책정한 “서비스요금”을 회사에 지불하여야 합니다. “유료서비스” 이용에 따른 요금 지급은 ‘유료서비스 이용 및 결제약관’이 적용됩니다.
2.“멘티”는 이 약관에서 규정하는 사항과 “서비스” 이용안내 또는 주의사항 등 회사가 공지 혹은 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사 운영에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다. “본 약관”의 규정이나 정신을 위반하거나 회사에 위험이나 법적 피해를 초래한다면 “서비스” 전체나 일부의 제공을 중단할 수 있습니다. 이와 같은 사실은 이메일 및 “멘티”에게 통지 가능한 기타 수단을 통해 알려 드립니다.
3.“멘티”는 “서비스” 이용을 위한 “회원ID”, “비밀번호”의 관리에 대한 책임, 본인 ID의 제3자에 의한 부정사용 등 “멘티”의 고의⋅ 과실 로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임을 부담합니다. 단, 이것이 회사의 고의 ⋅ 과실 로 인하여 야기된 경우는 회사가 책임을 부담합니다. 회사는 다음 각 호의 경우 해당 아이디의 이용을 제한할 수 있습니다.
 
1.“개인정보” 유출 우려가 있는 경우
2.반사회적 또는 미풍양속에 어긋나는 경우
3.회사가 “서비스”를 제공하는데 현저한 장애를 유발하는 경우
 
4.“멘티”는 회사가 공지사항에 게시하거나 전자우편 등 “멘티”에게 통보 가능한 기타 수단으로 별도 공지한 이용제한 사항을 준수하여야 합니다.
5.“멘티”는 회사의 명시적인 동의가 없는 한 “서비스”의 이용권한, 기타 이용계약 상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
6.회사를 안전하게 유지하기 위해 최선을 다하고 있지만 “멘티”가 다음 각 호의 행위를 하는 경우에는 안전을 보장할 수 없습니다. 안전을 위해서 “멘티”는 “서비스” 이용과 관련하여 다음 각 호에 해당되는 행위를 하여서는 아니 됩니다.
1.다른 “멘티”의 ID와 “비밀번호” 및 다른 “멘티”의 “개인정보” 를 도용하는 행위
2.본 “서비스”를 통하여 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 “멘티”의 이용 이외 목적으로 복제하거나 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위.
3.타인의 특허, 상표, 영업비밀, 저작권 기타 지적재산권을 침해하는 내용을 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위.
4.공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란, 증오, 폭력적인 내용의 정보, 문장, 도형 등을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위.
5.모욕적이거나 위협적이어서 타인의 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위.
6.회사가 제공하는 “서비스”를 이용하여 불법적이거나 오해의 소지가 있거나 악의적이거나 차별적인 활동을 하는 행위
7.관련 법령에 의하여 그 전송 또는 게시가 금지되는 정보(컴퓨터 프로그램 등)를 전송 또는 게시하는 행위
8.“서비스” 거부 공격과 같이 “서비스”의 적절한 작동을 무력하게 만들거나 과도한 부담을 주거나 저해할 수 있는 행위
9.회사의 허가 없이 자동화된 수단(예, 수집로봇, 스파이더, 스크래퍼)을 이용하여 사용자의 콘텐츠나 정보를 수집하거나 다른 방식을 통해 접근하는 행위
10.컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바이러스, 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전자우편으로 발송하는 행위.
11.불특정 다수의 자를 대상으로 하여 광고 또는 선전을 게시하거나 스팸메일을 전송하는 등의 방법으로 회사의 “서비스”를 이용하여 영리목적의 활동을 하는 행위.
12.정크메일(junk mail), 행운의 편지(chain letters), 피라미드 조직에 가입할 것을 권유하는 메일을 보내거나 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위.
13.회사의 사전 서면 동의 없이 경연이나 경품 등(이하 "프로모션"라 함)을 “서비스” 내에서 제공하는 행위. 회사가 동의하는 경우에도 홍보에 대한 책임은 전적으로 “멘티”에게 있으며, 회사의 프로모션가이드라인 및 관련 법규를 모두 준수해야 합니다.
14.회사의 직원이나 관리자를 가장하거나 사칭하여 내용물을 게시, 등록, 변경하거나 메일을 발송하는 행위.
15.범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위.
16.회사의 승인을 받지 않고 다른 사용자의 “개인정보”를 수집 또는 저장하는 행위
17.본 약관의 위반을 조장하거나 권장하는 행위
18.기타 관계법령에 위배되는 행위
7.회사 및 “멘티”는 타인의 권리를 보호하기 위해 다음 각 호에서 정한 사항을 이행합니다.
1.회사는 타인의 권리를 존중하며, “멘티”도 이를 존중해야 합니다.
2.“멘티”는 타인의 권리를 침해하여서는 아니되며 법률을 위반하는 콘텐츠를 게시하거나 그러한 조치를 취할 수 없습니다. 이에 위반하는 콘텐츠나 정보를 회사가 임의로 제거할 수 있습니다.
3.상습적으로 타인의 지적 재산권을 침해하는 경우, “멘티”의 “서비스” 이용이 제한될 수 있습니다.
4.회사의 서면 허가 없이 회사의 저작권이나 상표권 및 회사와 혼동되는 유사 상표를 사용할 수 없습니다.
5.타인의 신분 증명 문서나 민감한 금융 정보는 게시할 수 없습니다.
 
제 12조. 정보 제공
1.“멘티”는 회사의 자체 “서비스” 및 공지내용을 이메일, 휴대폰 문자메시지로 받을 수 있으며, 광고 정보의 경우 수신 여부를 선택 할 수 있고, 수신에 동의한 “멘티”에 한하여 광고 정보를 받게 됩니다. 다만, “멘티”의 거래관련 정보 및 고객문의 등에 대한 회신에 있어서는 제외됩니다.
제 13조. 콘텐츠의 제공
1.“멘티”는 “멘티”가 회사의 “서비스”를 원활히 이용하기 위해 회사에서 요구하는 콘텐츠 및 정보를 성실히 제공하여야 합니다. “멘티”의 성실하지 않은 콘텐츠 및 정보 제공에 따라 회사의 “서비스”가 원활히 제공되지 못한 경우 회사는 이에 대한 어떤 책임도 지지 않습니다.
2.“멘티”는 회사의 “서비스”를 통해 “멘토”에게 콘텐츠 및 정보를 요청하는데 있어 다음 각 호의 내용에 대해서는 질의할 수 없습니다. 다음 각 호의 내용을 “멘티”가 질의할 경우 회사 및 “멘토”는 이에 대한 답변을 제공할 의무가 없습니다.
1.회사의 영업비밀 및 기술비밀 등 회사의 기밀에 관련된 내용.
2.기타 상장회사 주가에 영향을 줄 수 있는 회사의 기밀 정보.
3.연봉정보 등 “멘토”가 회사와 맺은 근로 계약에 따라 외부 공개가 금지된 인사 정보.
4.“멘토”의 “개인정보”.
5.기타 서비스 목적에 관련 없는 정보.
 
제 14조. 콘텐츠 관리
1.회사는 건전한 통신문화정착과 효율적인 “서비스” 운영을 위하여 “멘티”가 제공하는 콘텐츠가 다음에 해당한다고 판단되는 경우에 임의로 삭제, 적합한 위치로의 이동, 등록거부를 할 수 있습니다.
1.회사에서 규정한 제공 기간을 초과한 경우.
2.“서비스”의 성격에 부합하지 않는 콘텐츠의 경우.
3.제3자 또는 회사의 명예, 신용을 훼손하거나 오용하는 내용 또는 영업을 방해하는 내용인 경우.
4.위법적 행위와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용인 경우.
5.제3자 또는 회사의 저작권 및 지적재산권 등 권리를 침해하는 내용인 경우.
6.공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우(예. 욕설, 음란 등).
7.제11조 제6항에 해당하는 경우.
8."정보통신망법" 및 "저작권법"등 관계법령 및 회사의 게시물 관리 규정에 위배된다고 판단되는 경우.
2.정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 "정보통신망법"이라 함)의 규정에 의해 다른 “멘티”의 공개된 콘텐츠 등이 본인의 사생활을 침해하거나 명예를 훼손하는 등 권리를 침해 받은 “멘티” 또는 제3자(이하 "삭제 등 신청인"이라 합니다)는 그 침해사실을 소명하여 회사에 해당 콘텐츠 등의 삭제 또는 반박 내용의 게재를 요청할 수 있습니다. 이 경우 회사는 해당 게시물 등의 권리 침해 여부를 판단할 수 없거나 당사자 간의 다툼이 예상되는 경우 해당 콘텐츠 등에 대한 접근을 임시적으로 차단하는 조치(이하 "임시조치"라 합니다)를 최장 30일까지 취합니다.
 
3.제2항에 의해 본인의 게시물 등이 임시조치 된 “멘티”(이하 "제공자"라 합니다)는 임시조치기간 중 회사에 해당 콘텐츠 등을 복원해 줄 것을 요청(이하 "재게시 청구"라 함)할 수 있으며, 회사는 임시 조치된 콘텐츠의 명예훼손 등 판단에 대한 방송통신심의위원회 심의 요청에 대한 제공자 및 삭제 등 신청인의 동의가 있는 경우 제공자 및 삭제 등 신청인을 대리하여 이를 요청하고 동의가 없는 경우 회사가 이를 판단하여 콘텐츠 등의 복원 여부를 결정합니다. 제공자의 재게시 청구가 있는 경우 임시조치 기간 내에 방송통신심의위원회 또는 회사의 결정이 있으면 그 결정에 따르고 그 결정이 임시조치 기간 내에 있지 않는 경우 해당 콘텐츠 등은 임시조치 만료일 이후 복원됩니다. 재게시 청구가 없는 경우 해당 콘텐츠 등은 임시조치 기간 만료 이후 삭제됩니다.
 
4.회사는 서비스 내에 제공된 콘텐츠 등이 사생활 침해 또는 명예훼손 등 제3자의 권리를 침해한다고 인정하는 경우 제2항에 따른 “멘티” 또는 제3자의 신고가 없는 경우에도 임시조치(이하 "임의의 임시조치"라 합니다)를 취할 수 있습니다. 임의의 임시조치 된 콘텐츠의 처리 절차는 제2항 후단 및 제3항의 규정에 따릅니다.
 
5.“멘티”의 콘텐츠 등으로 인한 법률상 이익 침해를 근거로, 다른 “멘티” 또는 제3자가 “멘티” 또는 회사를 대상으로 하여 민형사상의 법적 조치(예: 형사고소, 가처분 신청, 손해 배상 청구 등 민사소송의 제기)를 취하는 경우, 회사는 동 법적 조치의 결과인 법원의 확정판결이 있을 때까지 관련 콘텐츠 등에 대한 접근을 잠정적으로 제한할 수 있습니다. 콘텐츠 등의 접근 제한과 관련한 법적 조치의 소명, 법원의 확정 판결에 대한 소명 책임은 콘텐츠 등에 대한 조치를 요청하는 자가 부담합니다.
 
제 15조. 콘텐츠의 저작권 및 권리의 귀속과 콘텐츠의 공유
1.“서비스”에 게재된 자료에 대한 권리는 다음 각 호의 내용과 같습니다.
1.회사가 작성한 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사에 귀속합니다.
2.회사는 “서비스”와 관련하여 "멘티"에게 회사가 정한 이용조건에 따라 “서비스”를 통해 콘텐츠를 이용할 수 있는 이용권한이 부여됩니다. “멘티”는 “서비스” 를 이용함으로써 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 전송, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리 및 비영리목적으로 이용하거나 판매, 담보제공 혹은 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.
3.“멘티”가 제공하는 콘텐츠와 정보의 모든 소유권은 “멘티”에게 있습니다.
4.단, “멘티”가 제공하는 콘텐츠와 정보(이하 "멘티 콘텐츠"라 함)에 대해 다음의 각 목에서 정한 바에 따라 “멘티”는 회사에게 사용권한을 부여합니다.
 
1.회사가 서비스 운영을 위해 필요하다고 판단되는 경우 “멘티”의 콘텐츠가 회사의 “멘토” 및 제3자에게 제공될 수 있습니다. 단, “멘티”의 콘텐츠가 제공될 때 “멘티”의 “개인정보”는 제외하고 제공함으로써 “멘티”의 신분을 보호하기 위해 회사는 합리적인 모든 노력을 다합니다.
2.“멘티”는 “멘티”의 멘티 콘텐츠를 “서비스” 개선 목적으로 분석할 수 있는 권한을 회사에게 부여합니다. 단, 회사에 부여된 권한은 전 세계를 대상으로 하며, 비독점적 이고, 양도 또는 재면허를 부여할 수 있고, 그에 대한 사용료, 기타 반대급부는 무상으로 합니다.
 
3.“멘티”가 회사에 부여한 권한은 “멘티”가 제19조 제1항에 따라 계약을 해지할 때 종료됩니다. 단, “멘티”가 콘텐츠를 타인과 공유하고 타인이 이를 삭제하지 않았을 경우에는 그러하지 아니합니다. 외부 API등 오픈플랫폼을 제공하는 “서비스”에 저장되는 경우 콘텐츠 유실 등의 책임은 회사가 부담하지 않습니다.
 
4.“멘티 콘텐츠”를 삭제하면 컴퓨터의 휴지통을 비우는 것과 유사한 방식으로 “멘티 콘텐츠”가 삭제됩니다. 단, 제거된 “멘티 콘텐츠”는 일정 기간 동안 백업 사본으로 존속될 수 있으며, 백업 사본으로 존속되는 동안에도 타인에게 제공되지는 않습니다.


5.회사에 대한 의견을 포함한 제안은 언제든지 환영하지만, (“멘티”에게 제안 의무가 없는 것처럼) 회사도 보상 의무 없이 이를 활용할 수 있습니다.
6.회사는 제1항 이외의 방법으로 “멘티”의 “멘티 콘텐츠”를 상업적으로 이용하고자 하는 경우, 전화, 팩스, 전자우편 등의 방법을 통해 사전에 “멘티”의 동의를 얻어야 합니다. 단, 멘티정보 등 “멘티”가 제공한 연락처가 사실과 다르거나 “멘티”가 회사의 연락에 응하지 않아 사전에 동의를 구하지 못한 경우, 회사는 사후에 동의 절차를 구할 수 있습니다.
 
제 16조. 광고게재 및 광고주와의 거래 
1. 회사는 본 “서비스” 상에 게재된 광고주의 판촉활동 및 광고주와 “멘티”간의 교신 또는 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
 
제 17조. 서비스 이용시간
1.“서비스”의 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴1일 24시간 가능함을 원칙으로 합니다. 다만 정기 점검 등의 필요로 회사가 정한 기간은 예외입니다.
2.“서비스”에서 보장하고 있는 회사가 “멘티”에게 제공하는 답변 시간은 국가가 지정하는 법정 공휴일 및 토요일, 일요일은 제외하고 계산됩니다.
3.회사는 “서비스”를 일정범위로 분할하여 각 범위 별로 이용가능 시간을 별도로 정할 수 있습니다. 이 경우 사전에 공지를 통해 그 내용을 알립니다.
 
제 18조. 서비스 제공의 중지 등
1.회사는 다음에 해당하는 경우 “서비스” 제공을 중지할 수 있습니다.
1. 정보통신설비의 보수점검 ⋅교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 부득이하게 “서비스”의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우.
3. 기타 불가항력적 사유가 있는 경우
2.회사는 국가비상사태, 정전, “서비스” 설비의 장애 또는 “서비스” 이용의 폭주 등으로 정상적인 “서비스” 이용에 지장이 있는 때에는 “서비스”의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있습니다.
3.회사는 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 “서비스”의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 회사를 통하여 공지하거나 전자우편 기타의 방법으로 지체 없이 “멘티”에게 알려야 합니다. 다만, 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.
 
제 19조. 계약 해지 및 이용 제한
1.“멘티”가 이용 계약을 해지하고자 하는 경우에는 이용계약해지를 서비스 초기 화면의 고객센터를 통해 신청 해주시면 됩니다. 고객센터를 통해 이용계약해지를 신청 진행하실 경우에는 최대 48시간의 처리 기간을 갖고 있고 회사는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리합니다.
    2 “멘티”가 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보보호정책에 따라 회사가 멘티정보 를 보유하는 경우를
       제외하고는 “멘티”의 모든 데이터는 소멸됩니다.
2."멘티"가 계약을 해지하는 경우, 본인 계정에 등록된 게시물 일체는 삭제됩니다. 다만, “멘티”가 “서비스”를 통해 검토를 요청한 결과물이 “서비스”에 참여한 “멘토”에게 “멘티”의 “개인정보” 없이 익명으로 전달될 경우 본 결과물은 삭제되지 않습니다.
3.회사는 “멘티”가 본 약관 제 11조의 의무를 위반하거나, 기타 본 약관에 따른 의무를 위반하는 행위를 하였을 경우 이용계약을 해지하거나 또는 “서비스” 이용 중지, 기타 “서비스” 이용을 제한할 수 있습니다.
 
제 20조. 손해배상 및 면책
1.천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 “서비스”를 제공할 수 없는 경우에는 회사의 “서비스” 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
2.회사는 “멘티”의 귀책사유로 인한 “서비스” 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
3.회사는 “멘티”가 “서비스”를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 “서비스”를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
4.회사는 제휴회사가 제공하거나 “멘티”가 “서비스”에 게재한 정보, 자료 등의 사실 유무 신뢰도, 정확성 등에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
5.회사는 “서비스” 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 가운데 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
 
제 21조. 멘티 보호
1.회사는 “멘티”의 권익을 보호하기 위해, 상호명, 대표자 성명, E-mail, 등 회사의 신원정보를 홈페이지를 통해 표시하고 있습니다.
2.회사는 “서비스” 이용약관을 공시하여 “멘티”의 피해를 최소화하기 위해 노력합니다.
 
제 22조. 분쟁 해결

1.회사는 “멘티”로부터 제기되는 불만사항 및 의견을 우선적으로 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 “멘티”에게 그 사유와 처리 일정을 48시간 이내 통보합니다.
2.회사와 “멘티”는 “서비스”와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 합니다.
3.“멘티” 의 회사에서의 활동이나 콘텐츠, 정보와 관련하여 타인이 회사를 상대로 법적 소송을 제기하면, “멘티”는 해당 소송과 관련된 손해나 손실, 경비(합리적인 변호사 수임료와 비용 포함)로부터 회사를 면책 및 보호해야 합니다.
4.회사는 제3자의 활동, 콘텐츠, 정보, 데이터에 대해 책임지지 않으며, 인지 여부에 관계 없이 해당 제3자를 상대로 제기하는 법적 소송으로 인하거나 그와 관련하여 발생하는 소송과 손해로부터 회사와 회사의 대표 및 임직원을 면책합니다.


잡히트 개인정보 처리방침


개인정보 처리방침 (전문)

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